Miten herkkä johtaa itseään ja omaa yritystään taitavasti?
🦒
MITÄ ON SISÄINEN JOHTAJUUS?
Se näyttää tältä:
🌿 Sanot kyllä, kun tunnet kehossasi avautumista — ja ei, kun jokin tuntuu raskaalta tai huomaat supistumisen tunteen (huom. pelon tunne on eri asia)
🌿 Rakennat yritystäsi tavalla, joka tuntuu keholle kestävältä ja turvalliselta
🌿 Teet pieniä mutta merkittäviä valintoja, jotka vahvistavat sekä energiaasi että intuitiotasi
Alla 3 vinkkiä, joiden avulla herkkä navigoi sisäisen johtajuuden voimalla yrittäjyyden aallokossa:
Oivallus 1: Olet “Multipassionate”, so what? Älä anna sen hidastaa sinua!
Herkkä saattaa usein kokea olevansa “multipassionate” — helposti innostuva monista asioista. Ja usein juuri siitä syntyy huonommuuden tunne: “Enkö minä osaa päättää, mihin suuntaan kulkea?”
Todellisuudessa innostuminen on merkki siitä, että olet yhteydessä itseesi, nautintoosi ja feminiiniin voimaasi.
Uskon, että me kaikki naiset olemme pohjimmiltamme multipassionate. Se on feminiinisyyden ytimessä!
Herkkä saattaa myös kokea olevansa multipassionate — helposti innostuva monista asioista. Ja usein juuri siitä syntyy huonommuuden tunne: “Enkö minä muka osaa päättää, mihin suuntaan kulkea?”
Taitavaan sisäiseen johtajuuteen tarvitaan kuitenkin kykyä valita yksi asia kerrallaan, jotta omaa etenemistä voi seurata ja mitata! Se ei tarkoita oman luovuuden rajoittamista, vaan on itse asiassa edellytys uuden luovuuden tason ja tiedon vastaanottamiselle.
Omaa tahdonvoimaa tarvitaan aina, kun alamme kutsua uutta elämäämme sisään.
👉Huomaa, että ei ole kyse loppuelämän sitoutumisesta tai tatuoinnin ottamisesta. Riittää, että sitoudumme niin pitkäksi aikaa, kunnes saamme asiat lentämään.
Mentorin luona käyminen auttaa asiakkaitani valtavasti pysymään yhdellä polulla. Tällöin asiat etenevät ja voidaan välttää turhautumisen tunteet ja päästä kiinni yrityksen kannattavuuteen.
Oivallus 2: Tietoisuus omista arvoista ja hyvinvoinnin kulmakivistä on avain herkän sisäiseen johtajuuteen
Herkkyys on juuri se ominaisuus, joka tekee sinusta taitavan sisäisen johtajan.
Sisäinen johtajuus ei tarkoita kovuutta vaan syvää yhteyttä, sitä että:
✨ tunnistat omat rajasi ja uskallat kommunikoida ne muille itsevarmasti
✨ ohjaat itseäsi kohti sitä, mikä ravitsee sinua, jotta sinulla olisi myös enemmän annettavaa
✨ teet päätöksiä, jotka ovat linjassa oman sisäisen totuutesi kanssa
Työstän asiakkaideni kanssa heidän itsetuntemustaan Human Design kartan kautta, jotta he voisivat varmemmin seisoa omalla puolellaan.
Oivallus 3: Omaan sisäiseen auktoriteettiin luottaminen vaatii aikaa ja testailua
Kun opit luottamaan herkkyyteesi, siitä tulee voimakas päätöksenteon kompassi.
Human Designissa on kyse ennen kaikkea oman sisäisen auktoriteettisi kuulemisesta — ja sen asettamisesta etusijalle muiden äänien sijaan. Omalle herkkyydelle avautuminen on kuitenkin prosessi, jonka aikana alat kuulemaan sisäisen auktoriteettisi yhä voimakkaammin. Aktivoit luontaisen kykysi erottaa, mikä polku on sinulle oikea ja mikä ei — mistä laatikosta olet jo kasvanut ulos ja mikä kutsuu sinua seuraavaksi. Se antaa sinulle rohkeutta tehdä päätöksiä, jotka tuntuvat kehollesi oikeilta, vaikka ympäristö olisi eri mieltä.
Lopuksi
Herkkyys ei vie sinua pois sisäisestä johtajuudesta. Se vie sinut syvemmälle siihen.
Kun johdat itseäsi sisältä käsin, löydät polun kohti itseohjautuvaa elämää — ja rakennat yrityksesi linjassa sen kanssa.
✨ Entä jos herkkyytesi onkin juuri se voima, joka näyttää seuraavan askeleesi?
✨ Entä jos sinun ei tarvitse enää epäillä, vaan vain kuunnella sisäistä auktoriteettiasi?
✨ Entä jos tie sisäiseen johtajuuteesi alkaa yhdestä rohkeasta kyllä sanasta?
💌 Kutsu sinulle: Astu sisäisen johtajuutesi tielle. Aloitetaan yhdessä Kirahvi Salongissa.